Hoe snel kunnen jullie een personeelsadministrateur leveren?

Vaak binnen enkele werkdagen, omdat onze professionals in vaste dienst zijn.

Werken jullie personeelsadministrateurs met AFAS of HR2day?

Ja, veel van onze PSA-professionals hebben zowel HR-proceskennis als systeemkennis.

Kunnen we iemand voor maar 1 of 2 dagen per week inzetten?

Ja, inzet kan modulair vanaf enkele dagen per week.

Doen jullie ook opschonen van HR-dossiers?

Ja, inclusief structureren, controleren op compleetheid en herstel van workflows.

Kunnen jullie ook meedenken over procesverbetering?

Ja, dan zetten we een PSA consultant of AFAS/HR2day specialist naast de inzet.

Wat kost een personeelsadministrateur inhuren?

Het tarief hangt af van ervaring, duur en complexiteit. We sturen vooraf een duidelijk voorstel.

Is remote werken mogelijk?

Ja, remote en hybride inzet is mogelijk.

Werken jullie ook voor overheid en zorg?

Ja, we hebben ervaring met deze sectoren inclusief cao’s en uitgebreide dossiervorming.

Personeelsadministrateur inhuren: directe PSA-ondersteuning voor HR & payroll

Loop uw personeelsadministratie achter? Moet u veel mutaties verwerken of is er tijdelijk minder bezetting op HR? Met a·s WORKS huurt u snel een ervaren personeelsadministrateur in die gewend is om in complexe HR- en salarisomgevingen te werken. Onze PSA-professionals kennen de HR-keten, begrijpen salarisdoorwerking en werken dagelijks met systemen als AFAS en HR2day.

Wat een personeelsadministrateur van a·s WORKS doet

Verwerken van in-, door- en uitstroom
Controle op mutaties, verlof, verzuim en uren
Opvolgen van workflows en HR-dossiers
Correcte en tijdige aanlevering richting salarisadministratie
Communicatie met medewerkers en leidinggevenden

Waarom inhuren via a·s WORKS?

Direct inzetbaar: geen lange inwerktijd nodig
Ervaring in meerdere sectoren: o.a. zorg, overheid, onderwijs en zakelijke dienstverlening
Systeemvaardig: AFAS Profit/InSite, HR2day, soms ook Youforce
Continuïteit: bij uitval kunnen we vervangen
Modulair: 2 dagen per week tot fulltime inzet

Typische situaties waarin onze klanten ons inschakelen

Ziekte of verlof binnen het HR-team
Veel nieuwe medewerkers (onboarding) of seizoensinstroom
Overstap naar een nieuw HR- of payrollsysteem
Opschonen van HR-dossiers en contracten
Ondersteuning van HR-adviseurs zodat zij strategisch kunnen werken

Werkwijze

Korte intake: we bepalen workload, systemen en gewenste ervaring.
Profielvoorstel: we koppelen 1–2 passende PSA-professionals.
Start: de personeelsadministrateur draait mee in uw proces.
Evaluatie: we kijken mee of er procesverbetering nodig is.

Gerelateerde pagina’s

Ook interessant: PSA consultant inhuren, Payroll detachering, HR2day beheer & optimalisatie, Outsourcing salarisadministratie.

Veelgestelde vragen

Hoe snel kunnen jullie een personeelsadministrateur leveren?: Vaak binnen enkele werkdagen. Omdat onze mensen in vaste dienst zijn, kunnen we snel schakelen.
Werken jullie personeelsadministrateurs met AFAS of HR2day?: Ja, dat is juist waar we sterk in zijn. Veel van onze PSA-professionals hebben zowel HR-proceskennis als systeemkennis.
Kunnen we iemand voor maar 1 of 2 dagen per week inzetten?: Ja, inzet kan modulair. Dat is handig bij kleinere teams of tijdelijke achterstanden.
Doen jullie ook opschonen van HR-dossiers?: Ja, we kunnen HR-dossiers structureren, ontbrekende documenten signaleren en workflows herstellen.
Kunnen jullie ook meedenken over procesverbetering?: Ja, dan zetten we een PSA consultant of AFAS/HR2day specialist naast de personeelsadministrateur in.
Wat kost een personeelsadministrateur inhuren?: Het tarief hangt af van ervaring, duur en complexiteit van de omgeving. We sturen altijd vooraf een duidelijk voorstel.
Is remote werken mogelijk?: Ja. Veel PSA-taken kunnen veilig op afstand worden uitgevoerd. Hybride werken kan ook.
Kunnen jullie ook tijdelijk de salarisadministratie ondersteunen?: Ja, via onze payroll- en salarisadministratie-professionals. We kunnen PSA en payroll combineren.
Werken jullie ook voor overheid en zorg?: Ja, onze mensen zijn gewend aan cao’s, complexe mutaties en dossiervorming in deze sectoren.
Kunnen jullie iemand leveren die ook medewerkers te woord kan staan?: Ja, onze PSA-professionals zijn gewend aan servicegerichte werkzaamheden richting medewerker en leidinggevende.