Slimme HR2day tips
Hieronder vindt u onze slimme HR2day tips. Voor specifieke vragen kunt u natuurlijk ook altijd direct contact met ons opnemen.
CO2 rapportage in HR2day
In het Klimaatakkoord is afgesproken dat de CO2-uitstoot door werkgebonden personenmobiliteit in 2030 met één megaton gereduceerd moet zijn! Om dit te kunnen realiseren is er nieuwe wet- en regelgeving, bedoeld voor bedrijven met 100+ medewerkers.
Vanaf 1 juli 2024 zijn deze bedrijven verplicht de CO2-uitstoot van werkgebonden personenmobiliteit te registreren. Voor 1 juli 2025 moet er gerapporteerd worden over de zakelijke dienstreizen en over het woon-werkverkeer die gemaakt zijn vanaf 1 juli 2024.
Wij hebben veel vragen gekregen hoe voldaan kan worden aan de registratie verplichting en CO2 rapportage. Het is namelijk eenvoudig om direct in de arbeidsrelatie van de medewerker aan te geven wat het standaard vervoermiddel is. Dit is de eerste stap die nodig is voor de CO2 rapportage verplichting over de zakelijke ritten die de medewerker maakt. In HR2day is een vervoermiddel categorieën lijst beschikbaar. In dit veld kan je één van de vervoermiddelen selecteren die in het voorschrift van het Ministerie voor deze rapportage zijn opgenomen.
In het kader van de rapportageverplichting werkgebonden personenmobiliteit (WPM) is het ook mogelijk om gebruik te maken van de HR2day survey module. In deze module kan je gebruik maken van een mobiliteit survey om een woon-werk enquête aan te maken en uit te sturen naar je medewerkers. De resultaten van de enquête zijn vervolgens te analyseren en te bekijken.
Worstelt u ook met de CO2 registratieplicht en de praktische uitvoerbaarheid ervan? Wij helpen dagelijks HR2day klanten en delen graag onze ervaringen met u.
In het Klimaatakkoord is afgesproken dat de CO2-uitstoot door werkgebonden personenmobiliteit in 2030 met één megaton gereduceerd moet zijn! Om dit te kunnen realiseren is er nieuwe wet- en regelgeving, bedoeld voor bedrijven met 100+ medewerkers.
lees meerOnontdekte HR2day parel: surveys en 360° feedback
Kent u in HR2day de mogelijkheden van surveys en 360° feedback al? Wat ons betreft is dit een onontdekte parel die maar zelden gebruikt wordt. Wij merken dat HR2day klanten continu op zoek zijn naar verbeteringen in de bedrijfsprocessen en vergroten van medewerkers betrokkenheid.
Hedgehog, de nieuwste release van HR2day is live
Deze release brengt talloze verbeteringen op het gebied van:
- Selfservice & Workflow
- HR & Talent Management
- Payroll & HR Analytics
- Organisatie & Systeem
Je leest er hier alles over.
Meer weten? Mail naar hr2day@as-works.nlDeze release brengt talloze verbeteringen op het gebied van:
- Selfservice & Workflow
- HR & Talent Management...
lees meer