HR2day tips

Slimme HR2day tips

Hieronder vindt u onze slimme HR2day tips. Voor specifieke vragen kunt u natuurlijk ook altijd direct contact met ons opnemen.

CO2 rapportage in HR2day

CO2 rapportage in HR2day

In het Klimaatakkoord is afgesproken dat de CO2-uitstoot door werkgebonden personenmobiliteit in 2030 met één megaton gereduceerd moet zijn! Om dit te kunnen realiseren is er nieuwe wet- en regelgeving, bedoeld voor bedrijven met 100+ medewerkers.

Vanaf 1 juli 2024 zijn deze bedrijven verplicht de CO2-uitstoot van werkgebonden personenmobiliteit te registreren. Voor 1 juli 2025 moet er gerapporteerd worden over de zakelijke dienstreizen en over het woon-werkverkeer die gemaakt zijn vanaf 1 juli 2024.

Wij hebben veel vragen gekregen hoe voldaan kan worden aan de registratie verplichting en CO2 rapportage. Het is namelijk eenvoudig om direct in de arbeidsrelatie van de medewerker aan te geven wat het standaard vervoermiddel is. Dit is de eerste stap die nodig is voor de CO2 rapportage verplichting over de zakelijke ritten die de medewerker maakt. In HR2day is een vervoermiddel categorieën lijst beschikbaar. In dit veld kan je één van de vervoermiddelen selecteren die in het voorschrift van het Ministerie voor deze rapportage zijn opgenomen.

In het kader van de rapportageverplichting werkgebonden personenmobiliteit (WPM) is het ook mogelijk om gebruik te maken van de HR2day survey module. In deze module kan je gebruik maken van een mobiliteit survey om een woon-werk enquête aan te maken en uit te sturen naar je medewerkers. De resultaten van de enquête zijn vervolgens te analyseren en te bekijken.

Worstelt u ook met de CO2 registratieplicht en de praktische uitvoerbaarheid ervan? Wij helpen dagelijks HR2day klanten en delen graag onze ervaringen met u.

Meer weten? Mail naar hr2day@as-works.nl

In het Klimaatakkoord is afgesproken dat de CO2-uitstoot door werkgebonden personenmobiliteit in 2030 met één megaton gereduceerd moet zijn! Om dit te kunnen realiseren is er nieuwe wet- en regelgeving, bedoeld voor bedrijven met 100+ medewerkers.

lees meer
Onontdekte HR2day parel: surveys en 360° feedback

Onontdekte HR2day parel: surveys en 360° feedback

Kent u in HR2day de mogelijkheden van surveys en 360° feedback al? Wat ons betreft is dit een onontdekte parel die maar zelden gebruikt wordt. Wij merken dat HR2day klanten continu op zoek zijn naar verbeteringen in de bedrijfsprocessen en het vergroten van medewerkersbetrokkenheid. Laat nu bij uitstek de vernieuwde onontdekte HR2day parel surveys en 360° feedback daaraan bijdragen. Via HR2day surveys en 360° feedback kunt u heel gericht en specifiek waardevolle informatie ophalen, analyseren en borgen. 
 
Gebruik Surveys bijvoorbeeld om de betrokkenheid en tevredenheid van uw medewerkers te meten, of voor exit-enquêtes voor vertrekkende collega’s. Ook kunt u de tool gebruiken om te voldoen aan de CO2 registratieplicht. De mogelijkheden zijn eindeloos! Met Surveys kunt u ook vertrouwelijke enquêtes naar medewerkers sturen, waarbij ze anoniem blijven. Zo geeft u uw medewerkers een veilige ruimte om eerlijke feedback te geven over verschillende aspecten van hun werkervaring, zoals werkcultuur, leiderschap en werk-privébalans.
 
Stimuleer groei en ontwikkeling van uw medewerkers met gebruik van 360° feedback. Met de innovatieve 360° feedback tool van HR2day is het mogelijk om feedback van verschillende bronnen te verzamelen, waaronder collega’s, leidinggevenden en zelfs externen. Medewerkers krijgen hierdoor waardevolle inzichten in hun prestaties en gedrag op de werkplek en project. 
 
Wilt u meteen meer weten hoe de onontdekte HR2day parel voor jullie organisatie van waarde kan zijn of ingezet kan worden? Worstelt u ook met de CO2 registratieplicht en de praktische uitvoerbaarheid ervan? Wij helpen dagelijks HR2day klanten en delen graag onze ervaringen met u.
 
Meer weten? Mail naar hr2day@as-works.nl

Kent u in HR2day de mogelijkheden van surveys en 360° feedback al? Wat ons betreft is dit een onontdekte parel die maar zelden gebruikt wordt. Wij merken dat HR2day klanten continu op zoek zijn naar verbeteringen in de bedrijfsprocessen en vergroten van medewerkers betrokkenheid.

lees meer
Hedgehog, de nieuwste release van HR2day is live

Hedgehog, de nieuwste release van HR2day is live

Deze release brengt talloze verbeteringen op het gebied van:

  • Selfservice & Workflow
  • HR & Talent Management
  • Payroll & HR Analytics
  • Organisatie & Systeem

Je leest er hier alles over.

Meer weten? Mail naar hr2day@as-works.nl

Deze release brengt talloze verbeteringen op het gebied van:

  • Selfservice & Workflow
  • HR & Talent Management...

 

lees meer
Top
a·s WORKS
36