HRM consultant vacature

Vacature: AFAS HRM Consultant bij a·s WORKS

Ben jij een zelfstandige professional met ervaring in projectmatig werken en kennis van AFAS? Wil je samen met ons een cruciale rol spelen in het verbeteren van HR-processen bij onze klanten?

Functie AFAS HRM Consultant

Als AFAS HRM Consultant ben je verantwoordelijk voor het implementeren en optimaliseren van AFAS HR-inrichting. Je analyseert klantwensen en vertaalt deze naar projecten, rekening houdend met de continu veranderende wetgeving. Je doorgrondt en verbetert werkprocessen en neemt gebruikers mee in alle mogelijkheden die AFAS Profit/InSite/OutSite biedt. Daarnaast deel je jouw AFAS-kennis en begeleid je collega’s.
 

Over a·s WORKS consultancy

Bij a·s WORKS Consultancy zijn we gespecialiseerd in het implementeren en finetunen van AFAS-software voor organisaties in
diverse sectoren.

• Samenwerking.
  We werken nauw samen met onze klanten om hun wensen te begrijpen en de AFAS-applicatie effectief in te richten.
• Zelfstandige implementaties.
  We voeren volledig zelfstandige implementaties uit, maar fungeren soms ook als sparringpartner
  voor AFAS-consultants namens onze klanten.
• Praktijkervaring.
  Wij hebben allemaal onze eigen specialistische kennis opgedaan in HR, financiën en salarisadministratie
  waardoor we elkaar goed aanvullen en onze klant ook goed kunnen adviseren vanuit deze praktijkervaring. Ons team begrijpt de
  administratieve processen van organisaties als geen ander.
• Informele sfeer.
  In ons 7-koppige consultancyteam heerst een informele sfeer waarin we elkaar aanvullen en bijsturen.
• Overleg.
  We hebben een vast moment om te sparren, bij te praten en te overleggen.
   

Verantwoordelijkheden

• Zelfstandigheid.
  Je kunt eigen projecten draaien en ophalen.
• Projectmatig werken.
  Je analyseert klantwensen en vertaalt deze naar projectopzetten.
• AFAS-kennis.
  Je bent bekend met AFAS Profit/InSite/OutSite en weet hoe je deze applicaties optimaal kunt benutten.
• Gebruikersbegeleiding.
  Je neemt gebruikers mee in de mogelijkheden van AFAS.
• Advies en expertise.
  Je bent het aanspreekpunt voor klanten en adviseert vanuit jouw expertise in HRM/Payroll processen binnen AFAS.
   

Profiel

• Positieve persoonlijkheid die makkelijk contacten legt en graag denkt in oplossingen.
• Affiniteit met IT en/of ruime ervaring met HRM en AFAS is een pre, evenals ervaring in de wereld van Detachering, Outsourcing
  of Consultancy.
• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Er is veel ruimte voor eigen ondernemerschap. Zie je mogelijkheden, kansen of verbeterpunten? Laten we de schouders eronder zetten!
   

Bij ons krijg je

• Een functie binnen een dynamische en groeiende markt.
• Een gelijkwaardig en gezellig team waarin je de vrijheid hebt om je eigen ondernemerschap te tonen.
• Een markconform salaris, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief o.a. een WIA verzekering, een laptop en een leaseauto.
• Informele momenten gedurende het jaar om je collega’s beter te leren kennen.
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
• Doorgroeimogelijkheden. Bij goed functioneren bieden we jou de kans om je verder te ontwikkelen naar senior consultant en onze klanten te adviseren als AFAS-expert.

 

---

Algemeen: AFAS HRM Consultant

Een AFAS HRM Consultant is een professional die gespecialiseerd is in het implementeren, optimaliseren en ondersteunen van HRM-systemen van AFAS Software. Deze systemen zijn ontworpen om verschillende aspecten van human resources management te stroomlijnen, zoals personeelsadministratie, salarisadministratie, verlofregistratie, werving en selectie, talentmanagement en rapportage.

De taak van een AFAS HRM Consultant begint vaak met het analyseren van de behoeften en processen van een organisatie. Op basis hiervan ontwikkelen ze een implementatieplan dat is afgestemd op de specifieke vereisten van de klant. Dit omvat het configureren van de AFAS-software om te voldoen aan de unieke workflows en bedrijfsregels van de organisatie.

Tijdens het implementatieproces zorgt de consultant voor het trainen van gebruikers, het bieden van ondersteuning en het oplossen van eventuele technische problemen die zich voordoen. Ze werken nauw samen met verschillende belanghebbenden binnen de organisatie, zoals HR-managers, IT-personeel en leidinggevenden, om ervoor te zorgen dat het systeem effectief wordt geïntegreerd en gebruikt.

Na de implementatie blijft de AFAS HRM Consultant vaak betrokken bij het onderhoud en de optimalisatie van het systeem. Dit kan het doorvoeren van updates en aanpassingen omvatten om de functionaliteit te verbeteren of aan te passen aan veranderende behoeften van de organisatie. Ze fungeren ook als een bron van expertise en ondersteuning voor gebruikers die vragen hebben of problemen ondervinden bij het gebruik van het systeem.

De rol van een AFAS HRM Consultant

Een AFAS HRM Consultant speelt een cruciale rol bij het helpen van organisaties om hun HR-processen te verbeteren door middel van effectieve implementatie en ondersteuning van AFAS-softwareoplossingen. Hun expertise en toewijding dragen bij aan het succesvol benutten van deze technologie om de HR-efficiëntie te verhogen en de algehele bedrijfsprestaties te verbeteren.

---

Meer weten over deze vacature als AFAS HRM Consultant?

Ben je na het lezen nieuwsgierig en enthousiast geworden? Solliciteer nu en maak deel uit van ons team! Wil je een dagje meelopen om te ervaren of dit bij je past? Neem dan gerust contact met mij op.

---

Check onze overige actuele vacatures