Nieuwsupdates maand juli 2026
Elke maand delen wij onze belangrijkste nieuwsberichten, vacatures en verhalen vanuit a·s WORKS. Hieronder vind je een overzicht van alle LinkedIn-updates die wij in juli 2026 hebben geplaatst.
Zo blijf je op de hoogte van nieuwe collega’s, beschikbare consultants, carrièremogelijkheden en ontwikkelingen rondom AFAS.
Afaf start als Junior HR/Payroll Consultant
Vanaf 1 september versterkt Afaf Zadnane ons team. Na haar bachelor Bedrijfskunde en master Business Administration wil zij haar theoretische kennis binnen verschillende organisaties in de praktijk brengen. Afaf is vanaf haar start beschikbaar voor een tijdelijke HR/Payroll-opdracht van 32 uur per week.
Voorkom verloren werk in AFAS Profit 8
AFAS Profit 8 waarschuwt voortaan wanneer je het programma via het kruisje afsluit. Deze extra controle voorkomt dat een mutatie of boeking per ongeluk verloren gaat. Ons advies: laat de waarschuwing aanstaan, want wanneer je deze uitschakelt, kun je haar niet opnieuw activeren.
Nieuwe carrièrekansen binnen payroll
Binnen payroll staan momenteel verschillende vacatures open. Flip Parmentier en Isa Hoogland vertellen in een video meer over de beschikbare functies en mogelijkheden om via a·s WORKS een volgende stap binnen salarisadministratie en payroll te zetten.
Bo beschikbaar voor een HR/Payroll-opdracht
Na haar vakantie is Bo Tiesing vanaf 17 augustus beschikbaar als Junior HR/Payroll Consultant voor 40 uur per week. Met een bachelor HRM, een master Human Resource Studies en kennis van AFAS Profit en InSite brengt zij een sterke basis en oprechte aandacht voor mensen en organisaties mee.
Verschillende achtergronden, gedeelde ambitie
Er bestaat niet één vaste studieroute naar het HR/Payroll traineeship. Onze trainees nemen uiteenlopende kennis, ervaringen en perspectieven mee. Daarom kijken we verder dan alleen het diploma: motivatie, persoonlijkheid en de wil om te leren zijn minstens zo belangrijk.
Noë beschikbaar als Finance/Payroll Consultant
Noë Berry is breed inzetbaar binnen finance, payroll en HR-administratie. Hij heeft ervaring met onder andere cashflowplanningen, rapportages, salarisruns en de payroll van circa 150 medewerkers. Daarnaast werkt hij met systemen zoals AFAS Profit, Nmbrs, Loket, Exact Online, Twinfield en ADP.
Motivatie verdient een kans
Voor het HR/Payroll traineeship is een afgeronde hbo- of wo-opleiding vereist, maar de studierichting hoeft niet direct aan te sluiten op HR. Kaoutar Belhaj laat zien hoe een achtergrond in Sociologie juist een waardevol perspectief biedt op medewerkers, groepsdynamiek en organisatiecultuur.
Haal meer uit KPI’s in AFAS InSite
Met KPI’s in AFAS InSite maak je belangrijke prestaties en trends direct zichtbaar. Denk aan declaraties, dienstjaren, projectresultaten, sollicitanten en verzuimmomenten. Profit 8 introduceert bovendien nieuwe KPI’s waarmee organisaties nog meer waarde uit hun beschikbare data kunnen halen.
