HR payroll finance professionals
Organisaties die behoefte hebben aan tijdelijke of specialistische ondersteuning kiezen voor ervaren HR-, payroll- en finance professionals. Flexibel inzetbaar, inhoudelijk sterk en direct van toegevoegde waarde binnen iedere organisatie.
HR, payroll en finance professionals voor detachering
Organisaties die behoefte hebben aan tijdelijke of specialistische ondersteuning kiezen steeds vaker voor ervaren HR-, payroll- en finance professionals. Deze professionals zijn flexibel inzetbaar, inhoudelijk sterk en direct van toegevoegde waarde binnen uiteenlopende organisaties.
Waarom kiezen voor detachering van professionals?
Binnen moderne organisaties neemt de complexiteit van HR-, payroll- en financeprocessen toe. Wet- en regelgeving verandert continu, systemen worden uitgebreider en organisaties moeten wendbaar blijven. Tijdelijke versterking of specialistische expertise is daarom vaak noodzakelijk.
Detachering biedt organisaties de mogelijkheid om snel over de juiste kennis en capaciteit te beschikken, zonder langdurige verplichtingen aan te gaan. Hierdoor blijft de organisatie flexibel en worden risico’s beperkt.
De rol van HR professionals
HR professionals vervullen een centrale rol binnen organisaties. Zij ondersteunen bij personeelsadministratie, verzuim, arbeidsvoorwaarden en HR-processen. Daarnaast zorgen zij voor structuur, overzicht en heldere communicatie tussen medewerkers en management.
Door hun ervaring kunnen HR professionals snel aansluiten bij bestaande processen en direct bijdragen aan stabiliteit en continuïteit binnen de organisatie.
De toegevoegde waarde van payroll professionals
Payroll professionals zijn gespecialiseerd in salarisverwerking en alles wat daarbij komt kijken. Zij zorgen voor een correcte en tijdige verwerking van salarissen, passen cao’s toe en bewaken de naleving van wet- en regelgeving.
Specialistische kennis en nauwkeurigheid
Payroll is een foutgevoelig vakgebied waarin nauwkeurigheid essentieel is. Een payroll professional beschikt over actuele kennis van loonheffingen, sociale verzekeringen en arbeidsrecht en fungeert vaak als aanspreekpunt voor medewerkers en externe partijen.
Inzet bij piekbelasting en vervanging
Organisaties schakelen payroll professionals vaak in bij tijdelijke vervanging, piekbelasting of complexe payrollvraagstukken. Dankzij hun ervaring zijn zij direct inzetbaar en zorgen zij voor rust en continuïteit.
Finance professionals als stabiele factor
Finance professionals richten zich op financiële administratie, rapportages, controles en procesoptimalisatie. Zij bieden inzicht in financiële stromen en ondersteunen bij besluitvorming binnen de organisatie.
Ondersteuning bij groei en verandering
Bij groei, herstructurering of het wegwerken van achterstanden is tijdelijke inzet van finance professionals ideaal. Zij brengen niet alleen extra capaciteit, maar ook kennis en structuur mee.
Ervaringsniveaus en specialisaties
HR-, payroll- en finance professionals zijn inzetbaar op verschillende niveaus. Van junior consultants en trainees tot medior en senior specialisten met jarenlange ervaring. Hierdoor kan ondersteuning worden geboden op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
Veel professionals beschikken over ervaring met systemen zoals AFAS, HR2day, Visma, Youforce, Nmbrs, Exact en SAP. Deze brede systeemkennis zorgt ervoor dat zij snel productief zijn binnen nieuwe omgevingen.
Detachering voor projecten en optimalisatie
Detachering wordt niet alleen ingezet voor tijdelijke vervanging, maar ook voor projecten. Denk aan systeemimplementaties, procesoptimalisatie of audits. In deze situaties brengen professionals expertise en frisse inzichten mee, wat leidt tot structurele verbeteringen.
Flexibiliteit en kwaliteit combineren
Het inzetten van HR-, payroll- en finance professionals via detachering combineert flexibiliteit met kwaliteit. Organisaties beschikken snel over de juiste expertise, terwijl professionals gewend zijn om zich aan te passen aan verschillende organisaties en werkwijzen.
Deze samenwerking zorgt voor duurzame resultaten, continuïteit in processen en een professionele uitvoering van HR-, payroll- en financewerkzaamheden.
HR payroll finance professionals van a·s WORKS
Onze professionals
Shana
Ik ben een enthousiaste Junior HR- en Payroll Consultant met een achtergrond in Human Resource Management. Tijdens mijn stages bij verschillende organisaties ontwikkelde ik sterke vaardigheden op het gebied van recruitment, leren & ontwikkelen en beleidsontwikkeling.
Dionne
Dionne is een enthousiaste trainee met een goede expertise in salaris- en personeelsadministratie. Ze heeft al ervaring met AFAS en Microsoft Office en is gemotiveerd om zich verder te ontwikkelen in haar vakgebied.
Ayla
In mijn vrije tijd ben ik vaak in de sportschool te vinden en houd ik ervan om creatief bezig te zijn. Ook ga ik graag naar de kringloop op zoek naar mooie vondsten. Daarnaast breng ik veel tijd door met mijn familie en vrienden. Spontaniteit en sociale vaardigheden omschrijven mij als persoon. In mijn werk krijg ik veel energie van het helpen van medewerkers met vragen over hun salaris, vooral wanneer ik iemand écht verder kan helpen.
Judith
Judith is Medior Payroll and Financial Consultant met ervaring in salarisadministratie en financiële processen. Ze ondersteunt bij verloning, rapportages en administratieve vraagstukken en werkt met systemen zoals AFAS en Easyflex.
Samantha
Samantha is een gedreven HR-professional en Junior Payroll Consultant, met ervaring in personeelsadministratie, verzuimbeheer en procesoptimalisatie. Ze richt zich op verandermanagement en het verbeteren van HR- en salarisprocessen.
Megan
Megan is een ervaren payroll professional met een brede achtergrond in salarisadministratie en HR-processen. Ze werkte eerder voor onder andere Tony’s Chocolonely, ING en Visma Raet, waar ze verantwoordelijk was voor het verwerken van loonmutaties, contractbeheer en implementatie van salarissystemen. Dankzij haar vakdiploma’s PDL en haar kennis van systemen als Nmbrs, ADP en SAP, zorgt Megan ervoor dat alles rondom payroll tot in de puntjes geregeld is.
Eliyani
Ik heb een Associate degree HRM afgerond en ik ben een enthousiaste professional die energie krijgt van uitdaging, afwisseling en divers werk. In het weekend ben ik graag ondernemend bezig en werk ik aan nieuwe ideeën, zoals mijn passie voor het bakken.
In mijn vrije tijd fitness ik graag, hou ik van koken en ben ik bezig met mijn PDL-opleiding om mezelf zowel professioneel als persoonlijk verder te ontwikkelen.
Karin
Karin is een ervaren salarisadministrateur met uitgebreide kennis van HR-processen. Ze is sterk in het verwerken en controleren van salarisgegevens en mutaties, werkt zowel zelfstandig als in teamverband en levert altijd hoge kwaliteit, zelfs onder tijdsdruk.
Berna
Berna is een gemotiveerde Junior HR/Payroll Consultant. Ze is bekend met AFAS InSite, AFAS Profit en Nmbrs. Ze heeft ervaring met het onder andere controleren/verwerken van mutaties, uitvoeren van de personeelsadministratie en optimalisering processen binnen HR. Dit maakt Berna een professional die positief kan bijdragen aan verschillende vraagstukken.
Tim
Tim is een Finance Consultant met expertise in debiteurenbeheer, grootboekadministratie en procesoptimalisatie. Hij werkt met tools zoals AFAS, Oracle en Exact en helpt organisaties bij het verbeteren van financiële processen.
Romy
Ik ben een ondernemende, nieuwsgierige en gestructureerde professional die energie haalt uit meedenken en het bijdragen aan het grotere geheel. In mijn werk staat de waaromvraag achter processen en keuzes centraal.
Met een achtergrond in Bedrijfskunde en een master in Beleid, Communicatie en Organisatie, heb ik opdrachten uitgevoerd binnen de zorg en het onderwijs. In mijn vrije tijd laad ik op tussen de paarden, van een goed boek of een goede film en in het gezelschap van vrienden en familie.
Emma
Emma is een leergierige Junior HR/Payroll consultant. Ze heeft ervaring met onder andere salariscontroles, personeelsmutaties en het beantwoorden van HR-gerelateerde vragen. Dankzij haar kennis van AFAS Profit, AFAS Insite en haar nauwkeurige werkwijze draagt ze dagelijks bij aan een soepele HR- en salarisadministratie voor organisaties.
Sander
Sander is een gedreven Junior HR- en Payroll Consultant met een achtergrond in Human Resource Management. Hij brengt waardevolle ervaring mee vanuit verschillende HR-rollen, waaronder HR Business Partner en HR-Assistant, waarin hij onder andere verantwoordelijk was voor personeelsadvies, recruitment en beleidsondersteuning.
Edinho
Edinho, bezig met de VPS-opleiding, heeft al een PDL behaald. Met ervaring in pakketten zoals AFAS, Visma en Youforce ondersteunt hij de salarisadministratie en optimaliseert processen.
Geert
Geert is een ervaren Payroll Consultant, gespecialiseerd in salarisverwerking, rapportages en procesoptimalisatie. Hij heeft gewerkt in zorg, onderwijs en de gemeentelijke overheid en is ervaren in systemen zoals Visma Raet, AFAS en SAP.
Sandip
Sandip is een ervaren HR- en Payroll Specialist met uitgebreide kennis van systemen zoals HR2day, Exact en Unit4. Ze staat bekend als een harde werkster met een gestructureerde aanpak en een schat aan ervaring. Haar nauwkeurigheid en toewijding zorgen keer op keer voor professionele en betrouwbare resultaten.
Noë
Noe is een ambitieuze Junior HR/Payroll Consultant met ervaring in salarisadministratie, personeelsadministratie en werving & selectie. Hij heeft kennis van HR2day, AFAS en Nmbrs.
Michelle
Michelle is een Junior HR- en Payroll Consultant met een afgeronde Bachelor in HRM en een specialisatie in Arbeidsrecht. Momenteel volgt ze de PDL-opleiding om haar kennis verder uit te breiden. Ze heeft ervaring met systemen zoals AFAS, SAP en FlexGo. Met haar sociale en communicatieve vaardigheden en haar harde werkersmentaliteit is Michelle een gedreven en waardevolle aanvulling op ieder team.
Catherine
Catherine heeft tijdens haar studie HRM aan de Hogeschool Rotterdam al ruime ervaring opgedaan binnen verschillende HR-teams, waaronder bij Emerson, MS Amlin en Braskem. Ze werkte mee aan onboarding, verzuim, HR-administratie en onderzoek naar medewerkerstevredenheid en organisatieontwikkeling. Met haar zorgvuldige werkwijze en kennis van systemen als AFAS en Oracle weet ze snel haar weg te vinden binnen elke organisatie.
Maxime
Maxime is een leergierige Junior HR- en Payroll Consultant met een sterke academische achtergrond. Ze combineert haar analytische vaardigheden met ervaring in HR- en administratieve functies bij meerdere organisaties.
Wajeeha
Ik ben iemand die energie haalt uit contact met mensen en graag blijft leren, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Met een achtergrond in Human Resource Management werk ik via a•s WORKS bij verschillende klanten, waar ik telkens nieuwe organisaties en werkzaamheden leer kennen.
Die afwisseling past goed bij mij, omdat ik me snel aanpas en het leuk vindt om mee te bewegen met wat een omgeving nodig heeft. In mijn werk sta ik bekend als betrokken en betrouwbaar. Ik krijg vooral energie van het verbinden van mensen en het maken van échte impact.
Sabine
Ik ben een betrouwbare, kundige en zelfverzekerde professional met ruime ervaring binnen HR en Payroll. Door mijn duidelijke en directe manier van communiceren weten mensen precies wat ze aan mij hebben. In mijn werk krijg ik energie van uitdaging, afwisseling en het ondersteunen van anderen. In mijn vrije tijd ga ik graag hardlopen of erop uit met vrienden en familie. Daarnaast blijf ik mij continu ontwikkelen, onder andere door de VPS-opleiding die ik momenteel volg via a•s WORKS.
Lynn
Ik heb een achtergrond in Human Resource Management. Met ervaring in HR-administratie en recruitment ondersteun ik graag medewerkers en organisaties bij dagelijkse HR-vraagstukken. Vooral de één-op-één begeleiding geeft mij energie: mensen helpen aan een goede start of hen ondersteunen bij HR-vragen is waar ik het meeste voldoening uit haal.
Tom
Tom is een gemotiveerde HR-professional en Traineeship Coördinator bij a•s WORKS. Met kennis van AFAS en Payroll begeleidt hij trainees en ondersteunt HR- en salarisvraagstukken, waardoor hij een waardevolle schakel is in elk team.
Jasper
Jasper brengt jarenlange ervaring mee in salarisadministratie en financiële processen. Hij is in het verleden onder andere verantwoordelijk geweest voor cao-wijzigingen, subsidies, loonaangiften en het optimaliseren van klantprocessen. Met zijn achtergrond in financiële administratie, zijn kennis van arbeidsrecht en zijn vertrouwdheid met systemen als Exact Online, zorgt Jasper voor een foutloze en efficiënte salarisverwerking.
Elodie
Elodie is een gedreven Payroll Consultant met ervaring in salarisadministratie en HR-processen. Ze heeft haar PDL en is sterk in het beheren van werkvoorraden en het verbeteren van HR-processen, met kennis van AFAS en HR2day.
Rose
Rose is Payroll Consultant en volgt haar PDL. Met ervaring in systemen als Youforce, Beaufort, Loket.nl en SPX, werkt ze als Junior Personeels- en Salarisadministrateur en ondersteunt de salarisadministratie en HR-processen.
Raoul
Raoul is een Junior PSA Consultant met een sterke achtergrond in HR en salarisadministratie. Hij werkt met HR2day en AFAS en richt zich op personeelsadministratie, mutatieverwerking en contractbeheer, terwijl hij zijn PDL afrondt.
Samantha
Ik ben Samantha, een salarisprofessional met ruim 20 jaar ervaring. Ik breng graag orde in de chaos, los complexe payrollvraagstukken op en vind het leuk om salarispakketten te implementeren en te migreren. De afgelopen 10 jaar heb ik vooral gewerkt bij internationale organisaties, waarbij ik ervaring heb opgedaan met complexe projecten en internationale payroll. Ik ben getrouwd, moeder van een dochter en woon in Harderwijk. In mijn vrije tijd ben ik vaak te vinden bij mijn paard.
Iris
Mijn vrije tijd breng ik het liefst door met een potje tennis of aan tafel met vrienden en familie.
Sarah
Ik ben een zelfverzekerde en gestructureerde HR- en Payroll professional en beschik over ruime kennis van AFAS. In mijn werk vind ik het belangrijk om mijn vakinhoudelijke kennis en ervaring met de software praktisch en doelgericht toe te passen bij klanten. Ik haal veel energie uit het meedenken, ondersteunen en het realiseren van oplossingen die daadwerkelijk waarde toevoegen.
In mijn vrije tijd geniet ik van gezelligheid en tijd met mijn familie en vrienden.
Dana
Dana is een Junior HR- en Payroll Consultant met een afgeronde opleiding in HRM en twee jaar werkervaring als HR-medewerkster. Ze is gemotiveerd om zich verder te ontwikkelen in Payroll en heeft al kennis van systemen zoals AFAS, SAP en Exact Online. Dana staat bekend om haar sociale en collegiale karakter en haar harde werkersmentaliteit, waardoor ze een waardevolle kracht is binnen elk team.
Arjan
Arjan is een ervaren salarisadministrateur met uitgebreide kennis van pakketten zoals AFAS, Loket en Unit4/HR&SG. Hij staat bekend om zijn rustige en loyale werkwijze en levert altijd nauwkeurig werk met een gestructureerde aanpak.
Leonie
Leonie is een Senior Payroll Consultant met ruime ervaring in salarisadministratie en HR-processen. Ze heeft expertise in HR2day, AFAS Profit en SDB* en adviseert over cao- en arbeidsvoorwaarden, naast het uitvoeren van salarisverwerkingen en controles.
Ivana
Ivana is een senior salarisadministrateur met diepgaande kennis van diverse systemen. Ze staat bekend om haar rustige en georganiseerde aanpak en blinkt uit in het oplossen van complexe vraagstukken. Met haar gestructureerde werkwijze en oog voor detail levert ze consistent hoogwaardige resultaten.
Peter
Peter is een ervaren Payroll Consultant met een PDL-certificering en uitgebreide kennis van systemen zoals AFAS, Cobra, Exact Online en Loket. Hij staat bekend om zijn sociale en communicatieve vaardigheden en zijn collegiale instelling. Met zijn expertise en toegankelijke houding levert hij professioneel en betrouwbaar werk in elke situatie.
Esengül
Esengül heeft ruime ervaring in salarisadministratie en HR, met expertise in VISMA, Papaya Global en AFAS. Ze heeft haar VPS-diploma gehaald en leert snel nieuwe systemen.














































