HR expert nodig? Direct inzetbare specialisten met impact
Een ervaren HR expert maakt het verschil tussen “administratie bijhouden” en écht grip hebben op uw HR-processen. Of het nu gaat om tijdelijke onderbezetting, complexe wet- en regelgeving of een systeemimplementatie: a·s WORKS levert direct inzetbare HR- en payrollspecialisten die vanaf dag één waarde toevoegen.
Met meer dan 100 professionals en ruim 20 jaar ervaring zorgen wij voor continuïteit, kwaliteit en rust binnen uw organisatie.
De arbeidsmarkt is krap. Goede HR-professionals zijn schaars.
Tegelijkertijd worden HR-processen steeds complexer door digitalisering, automatisering en veranderende wetgeving.
Een HR expert van a·s WORKS brengt:
- Inhoudelijke kennis van HR en payroll
- Ervaring met diverse cao’s en sectoren
- Brede softwarekennis (o.a. HR2day en AFAS)
- Procesinzicht en optimalisatiekracht
- Directe inzetbaarheid zonder lange inwerktijd
Zo voorkomt u vertraging, fouten en onnodige kosten.
Wilt u liever structurele ontzorging? Bekijk dan ook onze pagina over HR outsourcing. Zoekt u een bredere oplossing? Lees meer over onze HR dienstverlening.
Wat doet een HR expert precies?
Een HR expert ondersteunt op operationeel, tactisch én strategisch niveau.
Operationeel
- Verwerken van salarisadministratie
- Personeelsmutaties en contractbeheer
- Controle op cao- en wetswijzigingen
- Contact met externe instanties
Tactisch
- Optimaliseren van HR-processen
- Inrichten van workflows
- Verbeteren van managementrapportages
- Begeleiden van audits
Strategisch
- Adviseren over HR-structuur
- Ondersteunen bij verandertrajecten
- Datagedreven sturing via HR analytics
Meer weten over datagedreven HR? Bekijk ook onze pagina over HR analytics.
Wanneer schakelt u een HR expert in?
Organisaties kiezen voor een HR expert wanneer:
- Er sprake is van ziekte of zwangerschapsverlof
- Er piekbelasting is binnen HR of payroll
- Een implementatieproject extra capaciteit vraagt
- Specifieke expertise tijdelijk ontbreekt
- U een professionaliseringsslag wilt maken
Onze professionals zijn flexibel inzetbaar: van trainee tot senior consultant of teamleider.
HR expert via detachering
Via detachering haalt u tijdelijke expertise in huis zonder vast dienstverband. Dit biedt meer continuïteit en stabiliteit dan een uitzendkracht.
De voordelen op een rij:
- Flexibel inzetbaar
- Landelijk netwerk
- Junior én senior profielen
- DBA-proof
- Transparante tarieven
- Vaste contactpersonen
Zo combineert u flexibiliteit met kwaliteit.
HR expert versus HR ondersteuner
Zoekt u vooral ondersteuning bij administratieve werkzaamheden? Dan kan een HR ondersteuner passend zijn.
Heeft u behoefte aan diepgaande kennis, procesoptimalisatie en strategische ondersteuning? Dan is een ervaren HR expert de juiste keuze.
Wij denken graag met u mee over het juiste profiel.
HR expert en HR consultancy
Soms vraagt een situatie meer dan alleen tijdelijke inzet. Bijvoorbeeld bij een systeemimplementatie of herstructurering. In dat geval kan onze HR consultancy ondersteuning bieden.
Onze consultants begeleiden onder andere bij:
- (Her)implementatie van HR-systemen
- Procesherinrichting
- Functioneel beheer
- Compliance- en audittrajecten
Een HR expert kan onderdeel zijn van zo’n consultancytraject of zelfstandig worden ingezet.
Onze kracht: ervaring en continuïteit
a·s WORKS is ontstaan vanuit PwC en heeft zich sinds 2002 ontwikkeld tot specialist in HR, payroll en financiële administratie.
Wat u van ons mag verwachten:
- Gemiddeld 15 jaar ervaring per professional
- No-nonsense en to-the-point aanpak
- Focus op kwaliteit én verantwoordelijkheid
- Korte lijnen en vaste contactpersonen
- Actief in profit en non-profit
Met onze experts op de juiste plaats krijgen wij uw zaken voor elkaar.
HR expert en technologie
Moderne HR vraagt om kennis van automatisering, BI en AI. Onze professionals zijn bekend met diverse HR- en payrollsystemen en zorgen dat processen optimaal functioneren.
Door slimme inzet van technologie ontstaat:
- Betere managementinformatie
- Minder foutgevoeligheid
- Snellere verwerking
- Meer inzicht in personeelskosten
Zo draagt een HR expert direct bij aan betere besluitvorming.
Veelgestelde vragen over een HR expert
1. Wat kost het inhuren van een HR expert?
U betaalt een uurtarief afhankelijk van senioriteit en ervaring. Eventuele reis- en parkeerkosten worden apart vermeld.
2. Hoe snel is een HR expert inzetbaar?
Onze professionals staan vaak direct in de startblokken. In veel gevallen kunnen wij snel schakelen.
3. Werken jullie alleen binnen bepaalde sectoren?
Nee. Wij werken in zowel non-profit (zorg, onderwijs, gemeenten) als profit (bouw, logistiek, zakelijke dienstverlening).
4. Is een HR expert geschikt voor kleinere organisaties?
Ja. Ook kleinere organisaties kunnen tijdelijk specialistische kennis inzetten zonder vaste uitbreiding van het team.
5. Wat is het verschil tussen een HR expert en een uitzendkracht?
Een HR expert is hoogopgeleid, brengt specialistische kennis mee en is gericht op continuïteit en kwaliteit.
6. Kunnen jullie ook helpen bij werving & selectie?
Ja. Naast detachering ondersteunen wij ook bij werving & selectie van HR- en payrollprofessionals.
Klaar om uw HR te versterken?
Of het nu gaat om tijdelijke ondersteuning, complexe projecten of professionalisering van uw HR-omgeving: een HR expert van a·s WORKS zorgt voor rust, kwaliteit en resultaat.
Wilt u direct kennismaken met onze HR-professionals?
Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek hoe wij uw organisatie verder helpen. Met de juiste expert op de juiste plaats krijgen wij uw zaken voor elkaar.
Maak kennis met al onze HR/Payroll professionals:
Onze professionals
Sander Basselier
Sander is een gedreven Junior HR- en Payroll Consultant met een achtergrond in Human Resource Management. Hij brengt waardevolle ervaring mee vanuit verschillende HR-rollen, waaronder HR Business Partner en HR-Assistant, waarin hij onder andere verantwoordelijk was voor personeelsadvies, recruitment en beleidsondersteuning.
Arjan Aalbers
Arjan is een ervaren salarisadministrateur met uitgebreide kennis van pakketten zoals AFAS, Loket en Unit4/HR&SG. Hij staat bekend om zijn rustige en loyale werkwijze en levert altijd nauwkeurig werk met een gestructureerde aanpak.
Ayla Zwiers
Ayla is een enthousiaste Payroll Consultant met een brede achtergrond in loonadministratie en HR-processen. Ze is bezig met haar Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) en beschikt over ervaring met systemen zoals AFAS Profit, AFAS Insite en Helloflex.
Berna Öztürk
Berna is een gemotiveerde Junior HR/Payroll Consultant. Ze is bekend met AFAS InSite, AFAS Profit en Nmbrs. Ze heeft ervaring met het onder andere controleren/verwerken van mutaties, uitvoeren van de personeelsadministratie en optimalisering processen binnen HR. Dit maakt Berna een professional die positief kan bijdragen aan verschillende vraagstukken.
Catherine Haringa
Catherine heeft tijdens haar studie HRM aan de Hogeschool Rotterdam al ruime ervaring opgedaan binnen verschillende HR-teams, waaronder bij Emerson, MS Amlin en Braskem. Ze werkte mee aan onboarding, verzuim, HR-administratie en onderzoek naar medewerkerstevredenheid en organisatieontwikkeling. Met haar zorgvuldige werkwijze en kennis van systemen als AFAS en Oracle weet ze snel haar weg te vinden binnen elke organisatie.
Dana Hoogendoorn
Dana is een Junior HR- en Payroll Consultant met een afgeronde opleiding in HRM en twee jaar werkervaring als HR-medewerkster. Ze is gemotiveerd om zich verder te ontwikkelen in Payroll en heeft al kennis van systemen zoals AFAS, SAP en Exact Online. Dana staat bekend om haar sociale en collegiale karakter en haar harde werkersmentaliteit, waardoor ze een waardevolle kracht is binnen elk team.
Dionne Planting
Dionne is een enthousiaste trainee met een goede expertise in salaris- en personeelsadministratie. Ze heeft al ervaring met AFAS en Microsoft Office en is gemotiveerd om zich verder te ontwikkelen in haar vakgebied.
Edinho Dazevedo
Edinho, bezig met de VPS-opleiding, heeft al een PDL behaald. Met ervaring in pakketten zoals AFAS, Visma en Youforce ondersteunt hij de salarisadministratie en optimaliseert processen.
Eliyani Anhar
Eliyani is trainee in HR- en salarisadministratie met ervaring in personeelsadministratie en verzuimbeheer. Ze volgt momenteel haar PDL en heeft onder andere al kennis van HR2day en AFAS.
Elodie van Tol
Elodie is een gedreven Payroll Consultant met ervaring in salarisadministratie en HR-processen. Ze heeft haar PDL en is sterk in het beheren van werkvoorraden en het verbeteren van HR-processen, met kennis van AFAS en HR2day.
Emma Duijkers
Emma is een leergierige Junior HR/Payroll consultant. Ze heeft ervaring met onder andere salariscontroles, personeelsmutaties en het beantwoorden van HR-gerelateerde vragen. Dankzij haar kennis van AFAS Profit, AFAS Insite en haar nauwkeurige werkwijze draagt ze dagelijks bij aan een soepele HR- en salarisadministratie voor organisaties.
Esengül Toprak-Deniz
Esengül heeft ruime ervaring in salarisadministratie en HR, met expertise in VISMA, Papaya Global en AFAS. Ze heeft haar VPS-diploma gehaald en leert snel nieuwe systemen.
Geert Brinkman
Geert is een ervaren Payroll Consultant, gespecialiseerd in salarisverwerking, rapportages en procesoptimalisatie. Hij heeft gewerkt in zorg, onderwijs en de gemeentelijke overheid en is ervaren in systemen zoals Visma Raet, AFAS en SAP.
Iris Lipholt
Iris is een ervaren PSA Consultant met specialisatie in salarisadministratie en HR-ondersteuning. Ze is bekend met HR2day en Foleta en fungeert als aanspreekpunt voor salaris- en HR-vraagstukken.
Ivana Stroober
Ivana is een senior salarisadministrateur met diepgaande kennis van systemen zoals AFAS, Youforce en Beaufort. Ze staat bekend om haar rustige en georganiseerde aanpak en blinkt uit in het oplossen van complexe vraagstukken. Met haar gestructureerde werkwijze en oog voor detail levert ze consistent hoogwaardige resultaten.
Jasper Keimpema
Jasper brengt jarenlange ervaring mee in salarisadministratie en financiële processen. Hij is in het verleden onder andere verantwoordelijk geweest voor cao-wijzigingen, subsidies, loonaangiften en het optimaliseren van klantprocessen. Met zijn achtergrond in financiële administratie, zijn kennis van arbeidsrecht en zijn vertrouwdheid met systemen als Exact Online, zorgt Jasper voor een foutloze en efficiënte salarisverwerking.
Judith van Schie
Judith is Medior Payroll and Financial Consultant met ervaring in salarisadministratie en financiële processen. Ze ondersteunt bij verloning, rapportages en administratieve vraagstukken en werkt met systemen zoals AFAS en Easyflex.
Karin Kerkhoven
Karin is een ervaren salarisadministrateur met uitgebreide kennis van HR-processen. Ze is sterk in het verwerken en controleren van salarisgegevens en mutaties, werkt zowel zelfstandig als in teamverband en levert altijd hoge kwaliteit, zelfs onder tijdsdruk.
Leonie van Breugel
Leonie is een Senior Payroll Consultant met ruime ervaring in salarisadministratie en HR-processen. Ze heeft expertise in HR2day, AFAS Profit en SDB* en adviseert over cao- en arbeidsvoorwaarden, naast het uitvoeren van salarisverwerkingen en controles.
Maxime Marienus
Maxime is een leergierige Junior HR- en Payroll Consultant met een sterke academische achtergrond. Ze combineert haar analytische vaardigheden met ervaring in HR- en administratieve functies bij meerdere organisaties.
Megan Hubregtse
Megan is een ervaren payroll professional met een brede achtergrond in salarisadministratie en HR-processen. Ze werkte eerder voor onder andere Tony’s Chocolonely, ING en Visma Raet, waar ze verantwoordelijk was voor het verwerken van loonmutaties, contractbeheer en implementatie van salarissystemen. Dankzij haar vakdiploma’s PDL en haar kennis van systemen als Nmbrs, ADP en SAP, zorgt Megan ervoor dat alles rondom payroll tot in de puntjes geregeld is.
Michelle Retel
Michelle is een Junior HR- en Payroll Consultant met een afgeronde Bachelor in HRM en een specialisatie in Arbeidsrecht. Momenteel volgt ze de PDL-opleiding om haar kennis verder uit te breiden. Ze heeft ervaring met systemen zoals AFAS, SAP en FlexGo. Met haar sociale en communicatieve vaardigheden en haar harde werkersmentaliteit is Michelle een gedreven en waardevolle aanvulling op ieder team.
Noë Berry
Noe is een ambitieuze Junior HR/Payroll Consultant met ervaring in salarisadministratie, personeelsadministratie en werving & selectie. Hij heeft kennis van HR2day, AFAS en Nmbrs.
Peter Cornelissen
Peter is een ervaren Payroll Consultant met een PDL-certificering en uitgebreide kennis van systemen zoals AFAS, Cobra, Exact Online en Loket. Hij staat bekend om zijn sociale en communicatieve vaardigheden en zijn collegiale instelling. Met zijn expertise en toegankelijke houding levert hij professioneel en betrouwbaar werk in elke situatie.
Rachelle Neijsen
Rachelle is een Payroll & HR Consultant met ervaring in salarisverwerking en HR-advies. Ze werkt met systemen zoals AFAS, Youforce en SAP HCM en ondersteunt bij salarisadministratie, verzuimbeheer en arbeidsrechtelijke vraagstukken.
Raiza Hussainali
Raiza is een veelzijdige HR/Payroll professional met een sterke achtergrond in HR en salarisadministratie. Ze is ondere andere verantwoordelijk geweest voor het verwerken van salaris runs, mutaties en het optimaliseren van processen. Ze is vertrouwd met systemen als Nmbrs, ADP, AFAS en SAP, en weet moeiteloos te schakelen tussen operationele taken en strategisch HR-advies. Met haar hands-on mentaliteit, is ze een waardevolle schakel binnen elk team.
Raoul Weldaay
Raoul is een Junior PSA Consultant met een sterke achtergrond in HR en salarisadministratie. Hij werkt met HR2day en AFAS en richt zich op personeelsadministratie, mutatieverwerking en contractbeheer, terwijl hij zijn PDL afrondt.
Romy van Rijn
Romy is een gedreven en veelzijdige Junior HR/Payroll professional met een academische achtergrond in bedrijfskunde en HRM. Ze gebruikt haar kennis van onder andere AFAS Profit en AFAS Insite inzet om HR/Payroll processen soepel te laten verlopen. Eerder deed ze ervaring op als Marketing & Brand Manager en administratief medewerkster, waardoor ze sterk is in zowel communicatie als organisatie. Romy combineert analytisch inzicht met een proactieve houding.
Rose Veldhuizen
Rose is Payroll Consultant en volgt haar PDL. Met ervaring in systemen als Youforce, Beaufort, Loket.nl en SPX, werkt ze als Junior Personeels- en Salarisadministrateur en ondersteunt de salarisadministratie en HR-processen.
Sabine van Lambalgen
Sabine is een ervaren Payroll Consultant met expertise in loonadministratie en procesoptimalisatie. Ze heeft de VPS-opleiding afgerond en werkt met systemen zoals HR2day, Visma Talent en AFAS, met een focus op salarisruns en het afhandelen van loonbeslagen en UWV-regelingen.
Samantha Willemsen
Samantha is een gedreven HR-professional en Junior Payroll Consultant, met ervaring in personeelsadministratie, verzuimbeheer en procesoptimalisatie. Ze richt zich op verandermanagement en het verbeteren van HR- en salarisprocessen.
Sandip Kaur
Sandip is een ervaren HR- en Payroll Specialist met uitgebreide kennis van systemen zoals HR2day, Exact en Unit4. Ze staat bekend als een harde werkster met een gestructureerde aanpak en een schat aan ervaring. Haar nauwkeurigheid en toewijding zorgen keer op keer voor professionele en betrouwbare resultaten.
Sarah van Milligen
Sarah is een Payroll Consultant gespecialiseerd in salarisadministratie en HR-processen. Ze is sterk in het verwerken van salarisruns, het beantwoorden van medewerkersvragen en het optimaliseren van administratieve processen.
Shana Mahradjsing
Shana is een enthousiaste Junior HR- en Payroll Consultant met een achtergrond in Human Resource Management. Tijdens haar stages bij verschillende organisaties ontwikkelde ze sterke vaardigheden op het gebied van recruitment, leren & ontwikkelen en beleidsontwikkeling.
Tim Sjollema
Tim is een Finance Consultant met expertise in debiteurenbeheer, grootboekadministratie en procesoptimalisatie. Hij werkt met tools zoals AFAS, Oracle en Exact en helpt organisaties bij het verbeteren van financiële processen.
Tom Schoneveld
Tom is een gemotiveerde HR-professional en Traineeship Coördinator bij a•s WORKS. Met kennis van AFAS en Payroll begeleidt hij trainees en ondersteunt HR- en salarisvraagstukken, waardoor hij een waardevolle schakel is in elk team.
Wajeeha Ahmed
Wajeeha is een Junior HR- en Payroll Consultant met een afgeronde opleiding in HRM en is momenteel gestart met haar PDL-opleiding. Ze beschikt over een sterke kennis van AFAS Insite en Profit. Wajeeha is meedenkend, toont veel initiatief en blinkt uit in haar communicatieve vaardigheden, wat haar een waardevolle en proactieve professional maakt binnen iedere organisatie.
