Salarisadministratie uitbesteden?

De continuïteit en kwaliteit van de salarisadministratie is een randvoorwaarde voor tevredenheid en rust binnen uw organisatie. Door uw salarisadministratie uit te besteden krijgt u continuïteit en verzekert u zichtzelf van kwaliteit. Met als bijvangst meer tijd en energie voor de kernactiviteiten van uw organisatie. a·s WORKS outsourcing neemt u veel werk uit handen door de salarisadministratie gedeeltelijk of volledig over te nemen. Dit zijn de voordelen:

U maakt gebruik van de inzet en de ervaring van onze specialisten U voldoet aan alle wet- en regelgeving zonder hier zelf veel tijd in te steken U beschikt over een volledig HR-, salaris- en financieel systeem a·s WORKS verzorgt het functioneel beheer van uw systemen De helpdesk van a·s WORKS staat voor u klaar.

a·s WORKS biedt alle voorkomende werkzaamheden aan op het gebied van personeels- en salarisadministratie. U krijgt een beter rendement dankzij onze optimale processen! Heeft u behoefte aan extra administratieve ondersteuning en wilt u uw specifieke wensen bespreken? Neem dan vrijblijvend contact met ons op.

Dienstverlening op maat

We geloven in een persoonlijke benadering om onze dienstverlening zo effectief mogelijk te maken. Met korte lijnen en directe communicatie weten alle parten waar ze aan toe zijn.
Door vanaf de start van de opdracht te investeren in geautomatiseerde en innovatieve, klantgerichte oplossingen zorgen we voor een hoge kwaliteit van de kennis en vaardigheden van onze experts.
a·s WORKS biedt resultaatgerichte verbetering van werkprocessen, waarmee we bij verschillende klanten een kostenreductie van meer dan 25% hebben gerealiseerd.

De uitvoering van overgedragen werkzaamheden op het gebied van salarisadministratie vindt plaats binnen ons PSA-team: onze getalenteerde personeels- en salarisadministrateurs. U bepaalt zelf welke werkzaamheden ons team voor u uitvoert en bespreekt dit met uw contactpersoon bij a·s WORKS. Een opsomming van mogelijke werkzaamheden die we op maat aanbieden:

• Personeelsadministratie
• Salarisverwerking
• Mutatie personeelsgegevens
• Controle personeelsgegevens
• Ziekteverlofadministratie

Veelgestelde vragen over outsourcing

Hoe werkt het outsourcen van salarisadministratie?
In de Service Level Agreement (SLA) wordt vastgelegd welke resultaatgerichte afspraken en meetbare dienstverlening u kunt verwachten van a·s WORKS. U krijgt een contactpersoon toegewezen uit ons PSA-team, die verantwoordelijk is voor de uitvoering van deze afspraken. Voortgang- en evaluatiegesprekken, net zoals contractafspraken en het updaten van de SLA worden namens a·s WORKS met u gevoerd door de teamleiders. De werkzaamheden die ons PSA-team voor u als klant uitvoert, bepaalt u helemaal zelf.

Kan a·s WORKS wel werken met de salarisapplicatie van mijn bedrijf?
a·s WORKS is een pakket-onafhankelijke organisatie. We zijn dus niet gebonden aan één aanbieder voor de verwerking van personeels- en salarisadministratie. Momenteel werken we onder andere met de volgende salarisapplicaties:

• AFAS ERP
• HR2day
• Cobra
• Loket
• MijnLoonOnline.nl