Salarisadministrateur | Akorda Zwolle (onderdeel van a•s WORKS)

Over de vacature

Salarissen moeten gewoon kloppen. Op tijd, tot achter de komma en zonder verrassingen. Dat hoeven we jou waarschijnlijk niet uit te leggen. Wat we je wél graag vertellen, is dat salarisadministratie bij Akorda meer is dan iedere maand dezelfde verwerking draaien.

---

Alle ruimte voor jou

Je werkt voor verschillende organisaties, krijgt te maken met uiteenlopende vragen en bouwt echt kennis op van je klanten. De ene dag zit je midden in een salarisrun, de andere dag help je een klant met een lastige mutatie, een cao-vraag of een proces dat slimmer kan.

Hoe zelfstandig je dat allemaal doet? Dat hangt af van waar jij nu staat.

Misschien werk je pas een paar jaar in de salarisadministratie en wil je vooral veel leren. Misschien draai je inmiddels zelfstandig administraties en ben je toe aan meer verantwoordelijkheid. Of je kent het vak van binnen en buiten en zoekt vooral een plek waar je de vrijheid krijgt om je werk goed te doen.

Bij Akorda is daar ruimte voor.

Eerst even over Akorda

Akorda verzorgt de salarisadministratie, HRM, finance en juridische dienstverlening voor organisaties in het onderwijs en de kinderopvang.

Onze klanten houden zich iedere dag bezig met leerlingen, kinderen en medewerkers. Wij zorgen dat het achter de schermen goed geregeld is. Van een correcte salarisverwerking tot vragen over HR, cao's en arbeidsvoorwaarden.

Dat doen we met een team van specialisten die elkaar makkelijk weten te vinden. De lijnen zijn kort, er is veel kennis in huis en je werkt samen met collega's uit verschillende vakgebieden. Daardoor kun je vragen snel oppakken en kom je makkelijk tot een goede oplossing voor de klant.

Waarom zoeken we een nieuwe collega?

Onze salarisadministratie heeft genoeg te doen. Daarom willen we het team versterken met iemand die ervaring heeft met salarisadministratie en zin heeft in een volgende stap.

We zoeken bewust niet naar één vast profiel. Heb je al enige ervaring en wil je jezelf verder ontwikkelen, dan krijg je bij ons de ruimte om steeds meer zelfstandig op te pakken. Heb je al meer ervaring, dan ligt de nadruk juist op verantwoordelijkheid, klantcontact, advies en het verbeteren van processen.

We kijken vooral naar wat jij al kunt, waar je goed in bent en waar je naartoe wilt. Op basis daarvan bepalen we samen hoe jouw rol eruitziet.

Wat ga je bij ons doen?

De kern is helder: jij zorgt er samen met je collega's voor dat medewerkers van onze klanten iedere maand het juiste salaris ontvangen.

Daar komt meer bij kijken dan alleen mutaties invoeren.

Je verwerkt en controleert salarisadministraties, beantwoordt vragen van klanten en houdt veranderingen in cao's, wetgeving en arbeidsvoorwaarden in de gaten. Naarmate je meer ervaring hebt, wordt je rol breder. Je denkt mee met klanten, signaleert bijzonderheden voordat ze problemen worden en kijkt waar processen slimmer of makkelijker kunnen.

Je werkt daarbij nauw samen met collega's uit HRM, finance en juridische dienstverlening. Daardoor heb je veel kennis om je heen en krijg je ook steeds meer mee van alles wat rondom payroll speelt.

We werken onder andere met HR2day. Kom jij uit AFAS, Nmbrs, Loket, Youforce, Exact of een ander salarispakket? Ook prima. Een systeem kunnen we je leren. Begrijpen wat er achter een salarisstrook gebeurt, vinden we een stuk belangrijker.

Wat krijg je van ons?

Een baan moet niet alleen inhoudelijk passen. Je wilt ook genoeg ruimte hebben om je werk op een manier te doen die bij jouw leven en ervaring past.

Daarom krijg je bij Akorda veel vrijheid in hoe je jouw werkweek inricht. Je kunt tussen de 24 en 40 uur per week werken, hybride werken is mogelijk en ook in je werktijden denken we graag mee.

Je salaris ligt tussen de € 3.000,- en € 5.000,- bruto per maand op basis van fulltime. Waar je binnen die range uitkomt, hangt af van je ervaring, kennis en de verantwoordelijkheid die je in de functie krijgt.

Wil je je verder ontwikkelen in het vak? Dan maken we daar ook echt ruimte voor. Je PDL- of VPS-opleiding wordt volledig vergoed. Zo kun je jezelf verder verdiepen in salarisadministratie en doorgroeien op een manier die bij jou past. Daarnaast kun je rekenen op:

• een functie van 24 tot 40 uur per week;
• hybride werken;
• flexibele werktijden;
• een salaris tussen € 3.000,- en € 5.000,- bruto per maand op basis van fulltime;
• volledige vergoeding van je PDL- of VPS-opleiding;
• een ontwikkelbudget;
• een interessante bonusregeling;
• toegang tot medi-call;
• gezellige uitjes met je collega's.

We vinden het vooral belangrijk dat je hier prettig kunt werken, genoeg vrijheid ervaart en de mogelijkheid krijgt om jezelf verder te ontwikkelen als je daar behoefte aan hebt.

---