Detachering salarisadministratie: direct inzetbare salaris- en PSA-experts
Heeft u tijdelijk extra capaciteit nodig op de salarisadministratie door ziekte, piekbelasting, projecten of uitval? Met a·s WORKS krijgt u snel toegang tot ervaren salarisadministrateurs, payroll professionals en PSA consultants die direct meedraaien in uw processen. Wij leveren mensen met bewezen ervaring in AFAS en HR2day, gewend aan zowel profit als non-profit, en met oog voor kwaliteitsborging.
Wanneer detachering de beste oplossing is
- Piekbelasting rond verlof, jaarwissel of cao-wijzigingen
- Ziekte of zwangerschapsverlof van vaste medewerkers
- Implementatie of herinrichting van AFAS/HR2day
- Backlogs en kwaliteitsissues in uw payrollproces
- Tijdelijke vervanging van payrollcoördinator of teamlead
Profielen die wij leveren
- Salarisadministrateur / Payroll Professional (junior, medior, senior)
- PSA specialist met kennis van mutaties, verzuim, HR-workflows
- Functioneel beheerder salaris/HR (AFAS, HR2day)
- Teamlead salarisadministratie / Business Manager Salarisadministratie
Waarom kiezen voor a·s WORKS
- Ervaren experts: onze mensen werken gemiddeld al 15 jaar bij ons
- Systeemkennis: direct inzetbaar in AFAS Profit/InSite en HR2day
- No-nonsense: we komen doen wat nodig is, zonder dikke consultancylaag
- Continuïteit: bij uitval regelen wij vervanging
- Schaalbaar: parttime, fulltime, op locatie of hybride
Onze werkwijze
- Intake – we bepalen samen het profiel, het gewenste niveau en de duur.
- Shortlist – u krijgt 1–3 best passende kandidaten met relevante systeemkennis.
- Start – de professional draait mee in uw proces en borgt kennis.
- Evaluatie – we sturen bij op doorlooptijd, kwaliteit en samenwerking.
Voorbeelden uit de praktijk
Bij een zorginstelling in de Randstad leverden we binnen 3 werkdagen een medior salarisadministrateur met AFAS-ervaring voor vervanging tijdens verlof. Bij een onderwijsstichting namen we tijdelijk het mutatieverkeer en de controles over, inclusief het herstellen van foutieve loonruns. Bij een gemeente ondersteunden we bij de overgang naar een nieuw HR-portaal.
Gerelateerde diensten
Bekijk ook: Payroll detachering, PSA consultant inhuren, Payroll consultant inhuren, Outsourcing salarisadministratie.
Veelgestelde vragen
- Hoe snel kunnen jullie iemand leveren voor onze salarisadministratie?
- In de meeste gevallen binnen enkele werkdagen. Omdat onze experts in vaste dienst zijn, kunnen we snel schakelen.
- Kunnen jullie iemand leveren met AFAS ervaring?
- Ja, we hebben meerdere salaris- en PSA-professionals met AFAS Profit/InSite op senior niveau. HR2day is ook mogelijk.
- Is dit alleen voor grotere organisaties?
- Nee, we werken voor (middel)grote profit- en non-profitorganisaties, maar ook voor organisaties die slechts tijdelijk een paar dagen per week ondersteuning nodig hebben.
- Kunnen jullie ook op afstand werken?
- Ja, onze mensen zijn gewend om remote te werken en veilig in te loggen. Hybride (deels op locatie) kan ook.
- Wat kost detachering van een salarisadministrateur?
- Het tarief hangt af van het niveau (junior/medior/senior), de duur en of er specifieke systeemkennis nodig is. We sturen altijd een helder uurtarief vooraf.
- Kunnen we iemand later zelf in dienst nemen (deta-vast)?
- Ja, in overleg is dat mogelijk. We denken graag mee over een duurzame bezetting van uw salarisadministratie.
- Kunnen jullie ook het proces beoordelen?
- Ja, onze consultants kunnen naast de gedetacheerde inzet een korte proces- of kwaliteitscheck uitvoeren en verbeterpunten aanreiken.
- Doen jullie ook vervanging van de payrollcoördinator?
- Ja, we leveren naast uitvoerders ook senior profielen die de regie over het payrollproces kunnen voeren.
- Werken jullie ook met sector-specifieke regelingen?
- Ja, we hebben ervaring met o.a. zorg, onderwijs, overheid en zakelijke dienstverlening inclusief cao-specifieke aandachtspunten.
- Kunnen jullie tijdelijk én structureel ondersteunen?
- Ja, we kunnen een tijdelijke oplossing bieden en die later omzetten naar structurele ondersteuning of outsourcing.
