Salarisadministratie laten uitbesteden

Wilt u uw salarisadministratie laten uitbesteden en verzekerd zijn van een efficiënte en foutloze verwerking? a·s WORKS biedt een complete oplossing voor bedrijven die hun salarisverwerking willen optimaliseren. Door onze jarenlange ervaring en expertise nemen wij uw salarisadministratie volledig of gedeeltelijk uit handen, zodat u zich kunt richten op uw kernactiviteiten.

Waarom salarisadministratie laten uitbesteden?

Het uitbesteden van uw salarisadministratie biedt verschillende voordelen:

Tijdbesparing en efficiëntie
Nauwkeurige en foutloze verwerking
Altijd up-to-date met wet- en regelgeving
Volledige integratie met uw HR- en financiële systemen
Vermindering van administratieve lasten en risico’s
24/7 ondersteuning en deskundig advies

Onze diensten op het gebied van salarisadministratie

Wij verzorgen een breed scala aan diensten om uw salarisadministratie optimaal te laten verlopen:

Salarisverwerking en loonaangifte
Controle en verwerking van personeelsmutaties
Wet- en regelgeving naleving
Digitaal verwerken van loonstroken en jaaropgaven
Opstellen van rapportages en managementinformatie
Ondersteuning bij cao- en pensioenadministratie

Hoe werkt salarisadministratie laten uitbesteden bij a·s WORKS?

Onze aanpak begint met een uitgebreide intake, waarin we uw wensen en behoeften bespreken. We stellen een Service Level Agreement (SLA) op, waarin alle afspraken en tarieven worden vastgelegd. Vervolgens zorgen onze specialisten voor een soepele overgang en nauwkeurige verwerking van uw salarisadministratie.

Bespaar tijd en voorkom fouten

Door uw salarisadministratie laten uit te besteden aan a·s WORKS profiteert u van continuïteit, expertise en een kostenefficiënte oplossing.
Wilt u meer weten over de mogelijkheden? Neem vrijblijvend contact met ons op.

a·s WORKS consultancy
Boogschutterstraat 11 B,
7324 AE Apeldoorn
info@as-works.nl
055 578 9332