Het HR Interaction Center (HIC)
Het HR Interaction Center (HIC) is een nieuw tabblad, speciaal ontwikkeld voor specifieke doelgroep gebruikers binnen jouw organisatie. Het biedt een gepersonaliseerde omgeving met functiegerichte functionaliteit en informatie aan.
Belangrijkste kenmerken
1. Rolgebaseerde inrichting
Je bepaalt via toewijzingsregels precies welke onderdelen (panelen) zichtbaar zijn voor specifieke functies. Voorbeeld: een secretaresse ziet alleen de relevante panelen die voor haar rol nodig zijn.
2. Efficiënt en doelgericht
Medewerkers zien enkel wat ze nodig hebben, wat zorgt voor meer overzicht en een snellere interactie met het systeem.
3. Toekomstige uitbreiding voor HR
Het HIC wordt verder uitgebreid met functionaliteiten die specifiek handig zijn voor HR-medewerkers. Voorheen waren deze niet beschikbaar op het MIC-tabblad (gericht op managers).
4. Onafhankelijk van standaardrollen
Met het HIC creëren we een losstaande, op maat gemaakte interface voor uiteenlopende functies – onafhankelijk van de traditionele ‘medewerker’ of ‘manager’-rollen.
Waarom is dit belangrijk?
Met de introductie van het HIC zetten we een grote stap in het personaliseren en optimaliseren van de gebruikerservaring binnen het HR2day-platform. De juiste informatie, voor de juiste gebruiker, op het juiste moment – dát is waar het om draait.
terug naar HR2day tips
