Loonstroken
Loonstroken zijn méér dan een verplichte salarisstrook. Ze zijn het communicatiemiddel tussen werkgever en werknemer over beloning, inhoudingen en rechten. a·s WORKS helpt bij het correct genereren, controleren en optimaliseren van loonstroken in jouw salarissysteem.
Een loonstrook moet kloppen én duidelijk zijn
Voor medewerkers is de loonstrook vaak de enige plek waar ze hun beloning kunnen controleren. Onduidelijkheden leiden tot vragen of ontevredenheid. Wij zorgen dat de loonstrook begrijpelijk, correct en juridisch kloppend is.
Inrichting van loonstroken in je salarissysteem
Werk je met AFAS, Loket.nl, HR2day of een ander systeem? Onze experts richten je loonstroksjabloon zo in dat alle wettelijk verplichte én organisatie-specifieke elementen correct worden weergegeven — automatisch, maandelijks en zonder fouten.
Controle op inhoud en consistentie
Wij controleren of je loonstroken overeenkomen met cao-afspraken, arbeidsovereenkomsten, looncomponenten en fiscale regels. Denk aan onregelmatigheidstoeslag, vakantiegeld, reiskosten of pensioenpremies. Zo voorkom je correcties achteraf en onnodige risico’s.
Begeleiding bij vragen of wijzigingen
Wordt er een nieuw component toegevoegd of wijzigt de wetgeving? Wij helpen bij de vertaling naar de loonstrook. Ook ondersteunen we bij communicatie richting medewerkers of leidinggevenden als er vragen zijn.
Waarom loonstroken uitbesteden of laten controleren?
- Voorkom fouten en juridische risico’s
- Voldoe aan wet- en regelgeving
- Bied medewerkers duidelijkheid en vertrouwen
- Bespaar tijd voor HR en salarisadministratie
a·s WORKS als jouw partner in salaris en communicatie
Wij combineren kennis van salarisadministratie, cao’s en wetgeving met technische expertise in salarissystemen. Zo zorgen we dat de loonstrook niet alleen klopt, maar ook écht bijdraagt aan rust en duidelijkheid binnen je organisatie.
Bel ons op 055 - 578 95 25
Mail naar info@as-works.nl
Of neem direct contact op via ons contactformulier.
