Loontransparantie
Wat is het?
De Wet loontransparantie is de Nederlandse uitwerking van een Europese richtlijn. Het doel is gelijk loon voor gelijk of gelijkwaardig werk. Voor mannen én voor vrouwen.
Waar gaat het over?
• Een salarisindicatie in vacatures;
• Medewerkers kunnen opvragen wat collega's in vergelijkbaar werk gemiddeld verdienen;
• Beloning moet rusten op objectieve, genderneutrale criteria;
• Werkgevers vanaf 150 medewerkers rapporteren over hun loonkloof.
Onze tip: begin nu bij je data
Elk antwoord en elke rapportage is zo goed als de gegevens in je systeem. Zijn alle functies, schalen en functiecategorieën in AFAS eenduidig vastgelegd? Klopt de basis zoals deeltijdfactor en functie?
Bij a•s WORKS helpen we je jouw AFAS-inrichting op orde te brengen. Van functiehuis tot rapportage. Zodat je die vraag straks met een gerust hart kunt beantwoorden.
Hoe ver is jouw organisatie?
terug naar AFAS tips
