Salarisadministrateur | Akorda (onderdeel van a•s WORKS)
Over de vacature
- € 3.600,- tot € 4.200,- (o.b.v. fulltime)
- minimaal 32 uur per week
- interessante bonusregeling
- ontwikkelbudget
- toegang tot medi-call
- gezellige uitjes
Ben jij een gedreven salarisadministrateur met affiniteit voor het onderwijs en de kinderopvang? Heb je ervaring met complexe salarisadministraties en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging waarin je jouw expertise kunt inzetten? Dan is dit jouw kans om deel uit te gaan maken van het team van Akorda, een bevlogen organisatie!
Wie zijn wij?
Akorda is gespecialiseerd in het verzorgen van financiële-, HRM-, salaris- en juridische diensten aan onderwijs- en kinderopvangorganisaties. Met een focus op kwaliteit en klantgerichtheid streven we ernaar om organisaties te ontzorgen zodat zij zich kunnen concentreren op hun kerntaken: het bieden van hoogwaardig onderwijs en kinderopvang.
Onze visie is gebaseerd op het creëren van een omgeving waarin iedereen kan groeien en excelleren. Bij Akorda heerst een cultuur van samenwerken, innoveren en blijven ontwikkelen, een omgeving waarin jouw talenten en vaardigheden optimaal benut worden.
Wat ga je doen?
Als salarisadministrateur bij Akorda ben je verantwoordelijk voor het accuraat en tijdig verzorgen van salarisadministraties. Je werkt met HR2day, een geavanceerde HRM- en salarisapplicatie, en zorgt ervoor dat alle salaris gerelateerde processen efficiënt en zo foutloos mogelijk verlopen.
Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor jouw klanten inzake salaris-gerelateerde vragen en help je salaris-gerelateerde werkprocessen te optimaliseren. Je werkt nauw samen met de financiële-, HRM- en juridische afdelingen binnen Akorda. Het resultaat is een naadloze full-service dienstverlening aan onze onderwijs- en kinderopvangorganisaties.
Wie ben jij?
- minimaal MBO-niveau 4;
- afgeronde PD- opleiding, gestart en/of interesse in de VPS-opleiding;
- minimaal 32 uur per week beschikbaar;
- meer dan 5 jaar ervaring binnen de salarisadministratie;
- ervaring met salarisapplicaties zoals HR2day, AFAS of Exact;
- kennis en ervaring in het onderwijs en/of kinderopvang is een pré;
- accuraat en klantgericht;
- het vermogen om samen te werken in een team en klantverwachtingen op tijd te managen.
