Onontdekte HR2day parel: surveys en 360° feedback

Kent u in HR2day de mogelijkheden van surveys en 360° feedback al? Wat ons betreft is dit een onontdekte parel die maar zelden gebruikt wordt. Wij merken dat HR2day klanten continu op zoek zijn naar verbeteringen in de bedrijfsprocessen en het vergroten van medewerkersbetrokkenheid. Laat nu bij uitstek de vernieuwde onontdekte HR2day parel surveys en 360° feedback daaraan bijdragen. Via HR2day surveys en 360° feedback kunt u heel gericht en specifiek waardevolle informatie ophalen, analyseren en borgen. 

 

Gebruik Surveys bijvoorbeeld om de betrokkenheid en tevredenheid van uw medewerkers te meten, of voor exit-enquêtes voor vertrekkende collega’s. Ook kunt u de tool gebruiken om te voldoen aan de CO2 registratieplicht. De mogelijkheden zijn eindeloos! Met Surveys kunt u ook vertrouwelijke enquêtes naar medewerkers sturen, waarbij ze anoniem blijven. Zo geeft u uw medewerkers een veilige ruimte om eerlijke feedback te geven over verschillende aspecten van hun werkervaring, zoals werkcultuur, leiderschap en werk-privébalans.

 

Stimuleer groei en ontwikkeling van uw medewerkers met gebruik van 360° feedback. Met de innovatieve 360° feedback tool van HR2day is het mogelijk om feedback van verschillende bronnen te verzamelen, waaronder collega’s, leidinggevenden en zelfs externen. Medewerkers krijgen hierdoor waardevolle inzichten in hun prestaties en gedrag op de werkplek en project. 

 

Wilt u meteen meer weten hoe de onontdekte HR2day parel voor jullie organisatie van waarde kan zijn of ingezet kan worden? Worstelt u ook met de CO2 registratieplicht en de praktische uitvoerbaarheid ervan? Wij helpen dagelijks HR2day klanten en delen graag onze ervaringen met u.