Salarisadministrateur | DNHK (Remote mogelijk)
Over de vacature
- € 3.500,- tot € 5.000,-
- 25 vakantiedagen
- 8 dagen bedrijfsvakantie
- 4% eindejaarsuitkering
- scholingsmogelijkheden
- flexibele werktijden
Ben jij salarisadministrateur en toe aan een volgende stap waarin je zelfstandig werkt, verantwoordelijkheid krijgt en klanten adviseert? Of sta je nog aan het begin van je carrière en wil je jezelf verder ontwikkelen binnen een professioneel team? Voor de Duits-Nederlandse Handelskamer (DNHK) in Den Haag zoeken wij een salarisadministrateur voor 24 tot 40 uur per week.
Over DNHK
De DNHK ondersteunt Duitse en Nederlandse bedrijven die over de grens zakendoen. Met ongeveer 45 collega’s uit beide landen werk je in een internationale en dynamische omgeving. De cultuur is informeel, collegiaal en gezellig. Je werkt vanuit een prachtig pand in het centrum van Den Haag en hebt daarnaast de mogelijkheid om deels remote te werken.
Wat ga je doen?
Je maakt deel uit van een gespecialiseerd salarisadministratieteam. Afhankelijk van jouw ervaring krijg je steeds meer verantwoordelijkheid.
- Je verzorgt de volledige salarisadministratie voor diverse mkb-klanten;
- Je beheert zelfstandig je eigen klantenportefeuille;
- Je bent het aanspreekpunt voor werkgevers en HR-afdelingen;
- Je adviseert over loonadministratie, cao’s, wet- en regelgeving en personele mutaties;
- Je signaleert knelpunten en vertaalt deze naar praktisch advies.
Wat breng je mee?
- Ervaring als salarisadministrateur, het liefst binnen een dienstverlenende omgeving;
- Een zelfstandige, klantgerichte en nauwkeurige werkhouding;
- Een uitstekende beheersing van het Nederlands;
- Een goede beheersing van het Engels of Duits.
Wat bieden wij
- Een salaris tussen € 3.500,- en € 5.000,- bruto per maand op fulltimebasis;
- 8% vakantiegeld en een eindejaarspremie van 4%;
- Veel zelfstandigheid en persoonlijk klantcontact;
- Begeleiding van ervaren salarisprofessionals;
- Ruimte voor opleiding, ontwikkeling en eigen initiatief;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
- Extra verlofdagen, een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
- Een fietsregeling, internetvergoeding en collectieve zorgverzekering;
- Een informeel en collegiaal team met regelmatig gezellige activiteiten.
