HR2day koerswijzing update
Strategische koersontwikkeling HR2day
Waar komt de strategische koersontwikkeling van HR2day op neer en welke impact heeft dat voor je organisatie?
Zoals jullie wellicht weten is HR2day onderdeel van de Visma Group. Binnen Visma bouwen ze in Nederland per marktsegment één samenhangend platform. Momenteel heeft Visma voor de werkgevers vanaf vijftig medewerkers meerdere applicaties in de markt beschikbaar o.a. HR2day met HR en payroll als Peple met HR, payroll en finance. Visma kiest in dit marktsegment voor een totaal nieuw, innovatief, toekomstvast platform.
HR2day en Peple bundelen de krachten: de functionaliteit, de kennis en een deel van de mensen. Het doel is dat HR2day klanten straks de beschikking krijgen over het beste platform voor HR, payroll en, indien jouw organisatie dat wenst eventueel Finance, op de Nederlandse markt, gebouwd op een Europese hostingomgeving.
Wat levert dat je op?
- Je krijgt HR, Payroll en Finance samen in één complete en vooruitstrevende platform tot je beschikking, gebouwd op een volledig nieuw en toekomstbestendig platform met innovatieve functionaliteiten;
- Je werkt straks in een omgeving die volledig binnen Europa wordt gehost, wat het gesprek over dataverwerking met jouw eigen toezichthouders eenvoudiger maakt. Daarnaast maakt dat verder innoveren met AI binnen het Europese hostingplatform makkelijker;
- En de investeringskracht van één platform is groter dan die van twee verschillende applicaties.
Wat er nu gebeurt?
De HR2day organisatie is een reorganisatie gestart. Jullie huidige HR2day omgeving blijft gewoon door draaien. Wet- en regelgeving, cao-wijzigingen en de loonaangifteketen blijven werken en ondersteunt. Voor HR2day klanten die gebruik maken van de dienstverlening van a·s WORKS verandert er in onze dienstverlening niets. Jullie vaste contactpersoon, al onze experts, HR2day Expert Support en onze overige dienstverlening indien van toepassing detachering en/of PSA dienstverlening blijven gewoon beschikbaar en actief. Alleen de nieuwe functionele ontwikkelingen zal gericht zijn op het nieuwe platform.
Ontwikkeling nieuw Visma platform?
Op dit moment wordt er vanuit Visma volop gewerkt aan de verdere verrijking van de functionaliteit van het nieuwe platform. Daarbij wordt ook gekeken naar de bestaande klant inrichtingen, regelingen, koppelingen, rapportages, etc. Op basis daarvan wordt de komende periode duidelijker hoe een eventuele overstap er specifiek voor jullie organisatie uit kan komen te zien. Zodra hierover meer concrete informatie beschikbaar is, informeren wij jullie als eerste hierover. Zowel vanuit HR2day als bij Peple Visma is toegezegd dat er geen stappen gezet worden, zonder deze eerst met jullie te bespreken. Ook plannen we geen werkzaamheden in zonder rekening te houden met jullie eigen planning en kalender.
Nieuwe samenwerking: a•s WORKS, erkend Peple partner
Wij zijn trots om aan te kondigen dat a·s WORKS als eerste erkende Peple partner samen met Peple Visma optrekt in deze ontwikkeling. Als erkende partner staan wij rechtstreeks en dagelijks in contact met zowel de HR2day als de Peple organisatie van Visma. Hierdoor kunnen wij onze klanten goed en tijdig informeren, adviseren en ondersteunen bij de transitie.
Samen met onze experts waarborgen we de continuïteit van de dienstverlening, benutten we nieuwe kansen, omarmen we innovatie en begeleiden we organisaties bij de veranderingen die voor hen liggen. Zo helpen we organisaties om goed voorbereid te zijn op de technologische ontwikkelingen van vandaag én morgen.
